“最快女护士”张永华夺得哈尔滨马拉松赛冠军后的发言还在持续发酵开源策略。
她在回应公众质疑时仍然坚持自己的观点：希望领导能够充分考虑合理排班的可能性。
张永华在赛后采访时的一段话怎么看都像是在向她的领导施压，她的原话是这样的：
我不需要领导给我特别的假期，我只希望领导能够给我周末调休。
护士岗位实行轮班制，轮休时间有可能在周末，也有可能不在周末，马拉松比赛一般安排在周末进行，如果张永华要参加比赛就必须确保自己恰巧一直周末轮休，但这是不可能的。
张永华能够顺利参加那么多比赛，只有采取换班的方式解决，比如参加某次比赛时正好是自己的上班日，干脆让同事先顶上，等自己比赛完后再上同事的班。
这样看似公平的方式其实非常讨巧，表面看别人顶了几天班她还了几天班，没有多吃多占，但别人顶她的班都是在周末，她还别人的班是在非周末。
这样一来开源策略，同事把周末的休息时间让给了张永华，实际她是占了便宜的。
实事求是地说，张永华能取得今日的成就也有同事的一份功劳，试想一下，如果没有一个同事和她换班会怎样？她连参加比赛的机会都没有，拿什么奖牌？
离奇的是，张永华不但不感谢同事们默默的付出，甚至在镜头前哭诉领导安排不周，工作安排不合理。
分析一下这句话的意思，我的理解是这样的：
每次比赛都要和同事换班，还要给她们说好话，不然人家不愿意换，心好累。领导就应该强行安排，要么要求她们必须无条件和我换班，要么安排专人顶替我，要帮我解除后顾之忧。
估计这两年张永华跑马拉松跑出了些许优越感，取得一点点成绩就开始要照顾。
但她有没有想过，她就算取得天大的成绩，在同事眼里也一文不值，因为与别人无关。
张永华的言论不仅让网友不解，甚至连她的同事也感到愤怒，有同事怒斥：
她的发言真是把这几年所有人为她的付出变成了一场笑话。
张永华某同事的朋友直接披露了她的种种恶劣行为，比如额外的护理工作外包给其他同事；抢同事休息时间顺带嘲讽人家没有一技之长；工作不如意就说别人眼红她。
这位网友还披露，张永华的休息时间很多，就这样还不满足。
话说回来，张永华如果觉得马拉松比工作更重要，完全可以辞职专注马拉松事业。
就算不想辞职，也可以建议领导对做出突出成绩的员工适当照顾，比如调整岗位，但侵占他人周末休息时间是无论如何也说不过去的。
某些人的心态就是这样，一切以自我为中心，从不考虑他人感受，即便得利也认为理所当然开源策略，这样的人就算取得再多成绩也会被人看不起，实属精致的利己主义者。
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